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Personal de Sameep recibió capacitación sobre salud con perspectiva de género

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En el marco de las políticas de capacitación que lleva adelante la empresa de agua chaqueña el día viernes se realizó una charla coordinadas por la Asociación Civil “Centro Mujer Bettina Vazquez”, al personal de la empresa SAMEEP, requerido por el gremio ASESCH, en el local del gremio MUPESA.

Asistieron al salón ubicado en las inmediaciones de Av. Italia y Paraguay, integrantes del Directorio, el presidente Claudio Westtein junto al vocal obrero Víctor Díaz Colodrero, el jefe del Departamento de Recursos Humanos, Lic. Federico Alonso y la asidua asistencia de trabajadores de SAMEEP que se desempeñan en distintas áreas.

El evento fue coordinado e impulsado por la presidenta del Centro Mujer, María Alejandra Martínez, que promueve distintas actividades de concientización sobre salud, educación, género en instituciones.

Esta vez la charla debate se realizó con el lema “Salud y Género”, contextualizado en ejes de salud y educación sexual con perspectiva de género. Estuvo a cargo de la dra. Carolina Centeno, médica clínica.

La presidenta del Centro brindó precisiones al respecto, “Esta es una de las tantas actividades que realiza el centro mujer, la temática varía según a donde se vaya como trata de personas, violencia de género, promoción de los derechos del niño y educación sexual y salud de género como la que trajimos hoy”.

“Queremos abarcar distintos sectores, barrios y lugares, nos interesa como se movilizan los gremios, las personas y los trabajadores. Es importante porque están en su trabajo que reciban informaciones y capacitaciones y puedan brindarle conocimientos”.

Sobre los objetivos de la charla la dra Centeno explicó “queremos generar una jornada participativa y de intercambio que tenga que ver con la salud integral de las mujeres enfocándose en la perspectiva de género. Si bien esto es un auditorio mixto de varones y mujeres es importante empezar a problematizar estas temáticas no solamente en el mundo de los niños, niñas y adolescentes sino también en el mundo adulto que es el que reproduce los estereotipos que hoy tratamos de trabajar”. Teniendo en cuenta los datos de la realidad agregó “es una época donde se debate la importancia de la ESI (educación sexual integral) y de todo lo que tiene que ver con la salud sexual reproductiva y no reproductiva de las personas, es importante poder empezar a generar debates e intercambios que tengan que ver con el crecimiento de las personas”.

El titular del Directorio agradeció la asistencia del personal y sobre las políticas de capacitación que brinda la empresa dijo, “es muy importante trabajar en forma conjunta con la Asociación Civil, el gremio ASESCH, el vocal de los trabajadores y Recursos Humanos porque nuestro objetivo es cuidar al personal, que es nuestro recurso más importante y por ello vamos a dar todas las capacitaciones pertinentes para que tengan conocimiento de un montón de programas que hay, en este caso sobre el cuidado del cuerpo y que con esto se va a mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos. Agregó desde la perspectiva del derecho a acceder a la información, “el objetivo principal de SAMEEP es brindar el servicio de agua potable y saneamiento a toda la provincia, y para llevar a cabo eso hay situaciones que hay que articular desde la cuestión técnica y operativa, pero la ejecución de las mismas está a cargo de las personas. Por eso queremos brindarle la información y garantizar ese derecho”.

El vocal obrero expresó “estamos compartiendo una charla que completa la formación de los agentes como propusimos en el comienzo, abarcando desde la integralidad a cada uno desde la perspectiva de género”. Hace poco SAMEEP participó del Primer Congreso Ambiente, Empresa y Trabajo, junto con las empresas prestadoras de servicios de saneamiento del país. “Allí observamos con agrado como participaban de acciones inclusivas dentro de las actividades sociales, ayudando a comedores, con políticas de género, trabajando con asociaciones y fundaciones, eso es lo que buscamos acá. Lo que se vio es que empresas de agua tienen una inserción dentro de la problemática social, llegar a los que más necesitan. Tenemos un lema que es “llevamos vida a tu hogar”, no solamente de lo estrictamente laboral, incluye globalmente a todas las prestaciones y formaciones que se puedan como empresa”, agregó.

El jefe del Departamento de Recursos Humanos agregó “Aproximadamente participarán 50 o 60 agentes de la empresa, se hizo una convocatoria a todas las áreas de la empresa en general para que cada uno pueda asistir si le interesa la temática para interiorizarse en el tema. Todas las cuestiones que sean referidas al bienestar de los trabajadores ya sea en el ámbito laboral o en su vida cotidiana siempre será apoyado por el departamento de Recursos Humanos de la empresa como por su Directorio”.

 

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Este miércoles 24 habrá paro docente

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La Coordinadora Docente (ADOCH.ACHABI-AMET-FIUD-UDA) convoca a un paro por 24 horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, para este miércoles 24 de octubre, en coincidencia con la medida de acción directa a nivel nacional.

“La situación inflacionaria que afecta los bolsillos de los trabajadores reduce cada vez más el poder adquisitivo, lo que merece una respuesta urgente y acorde de los gobiernos”, señalaron desde el sector.

“Seguiremos confiando y sosteniendo el diálogo como mejor herramienta para encontrar caminos de solución, pero el gobierno debe reflexionar y actuar sobre el retraso adquisitivo del salario que afecta especialmente a los docentes”, mencionaron.

“El ajuste desde el gobierno nacional es muy evidente y la docencia lo siente en varios aspectos, la calidad educativa debe incluir al docente como trabajador y ser atendido como tal dignificando sus derechos”, concluyeron.

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Desarrollo Urbano y la Municipalidad de La Tigra planifican el crecimiento ordenado de la localidad

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El ministro de Desarrollo Urbano y Ordenamiento Territorial, Guillermo Monzón y la intendente de La Tigra, Alba Sánchez, recorrieron la localidad identificando las posibles zonas para una expansión ordenada que pueda ofrecer a la población una nueva área urbana provista de equipamientos y servicios. Este trabajo se produce en el marco del Programa de Planificación Urbana Integral (PPUI), que lleva adelante la cartera en la provincia.

“Estuvimos evaluando las alternativas para dar respuesta a muchas familias de La Tigra que están requiriendo un lugar para construir su vivienda”, explicó Monzón. Y mencionó que además se está trabajando articuladamente con el Instituto Provincial de Desarrollo Urbano y Vivienda (IPDUV) para determinar los lugares específicos para la construcción.

“Lo que pretendemos con la planificación es optimizar los recursos con los que cuenta cada localidad, para que el lugar para vivir que le ofrezca el Municipio a los vecinos sea habitable, con toda la infraestructura necesaria que aporte a la mejora de la calidad de vida de todos los habitantes”.

Por su parte, la intendente Sánchez recordó que hace muchos años no se hacía el trabajo territorial que hoy se hace a nivel provincial. “Yo creo que esto hace mucho que lo teníamos que hacer y hoy nos dan la facilidad nuestras autoridades como para trabajar coordinadamente y dejar urbanizado La Tigra”.

PPUI

El propósito del PPUI es consolidar territorios urbanos económicamente viables, socialmente equitativos y ambientalmente sustentables; esquemas definidos en los lineamientos “Ciudades Inclusivas” y “Municipios pensados para crecer”, pertenecientes al eje de gobierno “Sistema de Ciudades”.

Los trabajos propuestos por el Ministerio para la asistencia a municipios involucran fortalecimiento institucional mediante capacitación técnica, regulación del uso del suelo con asistencia legal y normativa, colaboración técnica para planificación urbana, consolidación de barrios y asentamientos con proyectos urbanos integrales, relevamiento de asentamientos irregulares para el Registro Único de Beneficiarios del Hábitat (RUBH), entre otros.

 

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Sameep y Municipio realizan obras para asegurar provisión a Villa Ángela

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En conjunto con el municipio de Villa Ángela, y Vialidad Provincial, SAMEEP coordina trabajos para asegurar provisión de agua al reservorio de la localidad. Verificaron la ejecución el titular del Directorio Claudio Westtein, el jefe de Zona III, Arq. Julio Benítez y el intendente de la localidad Ing. Adalberto Papp.

En el cruce de la ruta 13, zona de acceso a la localidad a 3500 mts. del reservorio que provee del líquido vital a Villa Ángela, Santa Sylvina y Coronel Du Graty, se realizaron trabajos de canalización de redes troncales para la evacuación de líquidos fluviales hacia el reservorio.

Al respecto el jefe de cabecera de Zona III, Arq. Benítez describió: “Iniciamos con gestiones que tienen que ver con el aumento de caudal fluvial hacia el reservorio de Villa Ángela. A través del equipo que el municipio tiene junto con Vialidad Provincial se trabaja en ampliar en 8 mil metros los nuevos canales que nos permitan incrementar la captación del reservorio”.

Sobre el trabajo en conjunto Benítez agregó, “es oportuno que el intendente esté presente para agradecerle públicamente en nombre de SAMEEP, pero también de la comunidad de Villa Ángela porque esto es un beneficio para todos los villangelenses y también para las comunidades de Coronel Du Graty y Santa Sylvina que dependen estrictamente del abastecimiento de agua desde Villa Ángela”.

“Con esta obra se garantiza que en la próxima temporada de verano se pueda estar más tranquilos, podamos aumentar la dotación para las fiestas de fin de año y que la gente no se preocupe por la dotación de agua de sus domicilios. En ese sentido tuvimos una lluvia excepcional hace una semana que ya nos permitieron hacer una recarga del reservorio”, concluyó el jefe.

El titular del Directorio agradeció el trabajo en conjunto con Papp y Vialidad Provincial, incluyendo la necesidad de toda la zona de contar con el beneficio “esta obra es algo que nos ayuda muchísimo porque si logramos mantener el reservorio lleno, no solo vamos a garantizar un fin de año con agua potable para todos los villangelenses, además van a contar con agua en toda la zona”.

“Hay que destacar el trabajo que realiza con Vialidad Provincial, su titular Hugo Varela que siempre está a disposición colaborando con la empresa, permitiéndonos llegar a lugares que son particularmente difíciles. Por eso queremos resaltar el trabajo coordinado con la provincia y municipio”.

La solución definitiva está camino a terminarse, “todo nuestro anhelo está puesto en lograr la concreción de la obra del Segundo Acueducto para el año que viene y lograr la solución definitiva y a eso estamos apuntando a llevar agua al 100% de los chaqueños, objetivo compartido con el gobernador de la provincia que acompaña a la empresa y solicita el trabajo coordinado, tal como se viene realizando”, concluyó Westtein.

Al respecto Papp agradeció desde el municipio el seguimiento que realiza la empresa verificando el saneamiento hasta se tenga la nueva gran obra, “es un gusto tenerlo al presidente de SAMEEP y poder compatibilizar el trabajo en conjunto. Se ha logrado algo muy bueno y productivo en este momento que Villa Ángela necesita, agua para el reservorio.

“Agradezco a SAMEEP por el trabajo que estamos haciendo y vamos a seguir trabajando para que el reservorio a fin de año no tenga problemas. Veo al presidente como al arquitecto muy comprometidos con solucionar el acceso al agua potable. Estamos en contacto permanente para dar respuesta a todas las necesidades que tiene la localidad, que son muchas. La solución definitiva va a estar dada por al Acueducto, que todavía no se terminó, pero tenemos que ir pensando como pasar el verano, en este caso creo que esta es una solución transitoria y necesaria para pasar la temporada”, ultimó el mandatario.

 

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