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Sociedad

Pidieron 40 años de prisión para un hombre acusado de grooming y abuso sexual infantil

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El acusado, identificado como Juan Manuel González, se contactó con menores de edad de entre 12 y 16 años mediante la red social Facebook o por Whatsapp, utilizando perfiles falsos y entablando una relación de confianza para solicitar imágenes íntimas.

Una fiscal pidió 40 años de prisión efectiva para un hombre de 66 años acusado de haber cometido los delitos de grooming y abuso sexual contra ocho menores de edad, en el marco de un juicio que lleva adelante el Tribunal Oral de Rosario, informaron hoy fuentes judiciales.

El acusado, identificado como Juan Manuel González, cometió ocho hechos entre 2014 y septiembre 2017, según lo ventilado en el juicio que comenzó ayer en los tribunales de la ciudad de Rosario con el alegato de la fiscal Alejandra Raigal, de la Unidad de Delitos contra la Integridad Sexual.

Durante esos tres años, González se contactó con menores de edad de entre 12 y 16 años mediante la red social Facebook o por Whatsapp, utilizando uno o más perfiles falsos y entablando una relación de confianza para luego solicitar imágenes íntimas.

Según relató en su alegato Raigal, luego de ese acercamiento, el acusado amenazaba a sus víctimas con enviar las fotos a sus familiares.

Por otro lado, con otros perfiles falsos a través de Facebook, González les decía a sus víctimas que las iba a ayudar a borrar ese material fotográfico a cambio de tener relaciones sexuales y filmarlas, “hecho que consumó en dos oportunidades”, indicó la fiscal.

Tras reconstruir uno por uno los ocho casos, Raigal pidió 40 años de prisión efectiva y le atribuyó al acusado los delitos de “grooming en concurso real con amenazas coactivas concurriendo ambas figuras realmente con abuso sexual con acceso carnal en calidad de autor en grado consumado en dos hechos”.

Por otros cinco hechos, le adjudicó el delito de “grooming y amenazas”, al que se agregó en un hecho el haber publicado imágenes con contenido pornográfico infantil, en todos los casos en calidad de autor en grado consumado.

El acusado fue detenido en septiembre de 2017 luego de que una de las menores abusadas declarara en Cámara Gesell.

El debate a cargo del tribunal integrado por los jueces Mariano Aliau, María Isabel Más Varela y Alejandro Negroni que se realiza en la sede del Centro de Justicia Penal de Rosario se reanudó hoy con el alegato de la defensa y las declaraciones de los investigadores que trabajaron en el caso, informó a Télam el Ministerio Público de la Acusación.

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WhatsApp, los teléfonos en los que dejará de funcionar la popular aplicación

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Son considerados como obsoletos por parte de los desarrolladores de la app y por tal motivo no tendrán soporte. En esta nota te contamos cuáles son los equipos afectados

WhatsApp, una de las aplicaciones de mensajería más utilizada en nuestro país y en especial desde que se decretó la cuarentena por el coronavirus, informó que dejará de funcionar en varios dispositivos.

La medida tomada por la compañía propiedad de Facebook podrá sorprender a muchos de sus usuarios, pero en realidad anuncios de estas características son habituales.

La decisión se enmarca en que la app considera a los dispositivos alcanzados por la decisión como obsoletos para recibir las nuevas actualizaciones y por tal motivo se transforman en un lastre para las futuras funciones.

De esta manera, los teléfonos en los cuales WhatsApp dejará de correr son aquellos que cuenten con versiones de Android anteriores a la 4.0.3, utilizada por el Motorola Droid Razr y el Samsung Galaxy S2, entre otros.

En el caso de Apple, los dispositivos que no tengan iOS 9 o posterior tampoco podrán usarlo. Entre ellos se destacan el iPhone 4s, iPhone 5, iPhone 5c y iPhone 5s.

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Pachu Peña recibirá la vacuna contra el coronavirus

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“Me anoté como voluntario para hacer la prueba de la vacuna. Siempre soy de donar sangre y de estar tratando de ayudar. No soy miedoso y me pareció que podía ayudar. ¡Ya veo que me crecen los pechos! Jajaja. Pero lo voy a hacer. Todavía no me respondieron desde que me anoté. Para dar una mano, para concientizar”

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Efecto crisis: 7 de cada 10 trabajadores están dispuestos a resignar salario para conservar sus empleos

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El 69% de los trabajadores argentinos estaría dispuesto a resignar parte de su salario a cambio de una mayor seguridad en su trabajo, en el contexto actual de aislamiento y las perspectivas de evolución de la economía.

Según surge de un estudio elaborado por la consultora Randstad, el 19,6% de los consultados estaría dispuesto a resignar entre el 1 y el 5% de su salario en pos de una mayor seguridad laboral, un 10,4% resignaría entre el 11 y el 15% de sus ingresos, un 12,5% entre el 16 y el 20% de su sueldo, un 17,7% cedería entre el 6 y el 10% de su sueldo, mientras que un 8,9% estaría dispuesto a resignar más del 20% de su ingreso.

En el otro extremo, el 31% no está dispuesto a resignar salario a cambio de mayor seguridad en su trabajo.

En el mismo sentido, al ser consultados sobre si consideran que la seguridad laboral que puede ofrecer un empleador resulta más importante ahora que antes de la pandemia, un abrumador 85% respondió afirmativamente, contra un 15% que no cambió su valoración respecto a la seguridad laboral pre pandemia.

A la hora de evaluar la percepción de los encuestados sobre la seguridad laboral, surge que Gobierno, laboratorios, salud, software y transporte y logística son los sectores percibidos como más seguros, entre una lista de 21 industrias y mercados representativos del perfil la de actividad económica y el empleo del país.

“Tal ha sido la consolidación que la coyuntura generó en la valoración de la seguridad laboral, que se destaca tanto entre quienes están trabajando actualmente, como entre quienes se encuentran en búsqueda activa de un nuevo empleo”, subrayó Randstad.

De este modo, al consultar a los encuestados que tienen trabajo sobre su percepción en relación al contexto económico en que se mueve la empresa en la que trabaja y el sector al que pertenece, el 23,8% indicó estar muy preocupado por su seguridad laboral, el 32,7% algo preocupado, mientras que el 25,8% afirmó estar poco preocupado y 17,7% no mostró preocupación alguna sobre la seguridad en su trabajo.

Por su parte, del estudio que abarcó a 4.750 personas en todo el país surge que la búsqueda de seguridad laboral se hace más notoria entre quienes no tienen actualmente un trabajo.

En cuanto a cuáles son los factores más importantes que evalúan los trabajadores cuando eligen una compañía para trabajar: salario y beneficios atractivos, oportunidades de desarrollo, buen ambiente de trabajo, seguridad laboral, equilibrio entre vida familiar y profesional y flexibilidad son los principales atributos que dan forma al empleador ideal para los argentinos.

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